突出“三个”导向 全力推动“885”三项重点工作落地见效

骑猪去火星

突出“三个”导向  全力推动“885”三项重点工作落地见效
2023年以来，巫山县龙溪镇主动适应新形势、求变新作为，系统重塑党建统领三项重点工作体系，突出“三个导向”，以“整体工作争先进、单项工作创第一”为目标，全力推动各项工作，在全县“赛马比拼”中扛起龙溪担当、展现龙溪作为。
一、坚持统筹协调，以理念变革推动系统重塑。一是当好理论学习辅导员。认真落实“第一例题”制度,组织召开党委会21次；创新主题教育“5+2”学习模块，深入学习习近平总书记关于数字中国重要论述及市委家军书记、县委邦兴书记关于数字重庆专题辅导讲座12次，为“885”工作高效运行奠定理论基础。二是当好工作推进统筹员。组建党建统领三项重点工作专班，建立《龙溪镇村“一周在干啥”》和“支部书记赛振兴、中层干部赛业绩、班子成员赛奉献”赛马比拼机制，健全党政办季度抓安排、每月抓推进、每周抓落实专项督查机制，组织召开“885”工作专班推进会8次，用好“渝快政”“愉快办”“愉快哨”，通力协作、多跨联动、全面提升现代办公水平。三是当好数字建设服务员。全力推进数字重庆“一把手”工程，聚焦“1361”整体构架，统筹推进“141”基层智治体系建设。建好龙溪镇基层治理指挥中心，打破原有14个科室界限，将50名干部重组设置27个岗位，全部整合到“一中心四板块”；按照“1+3+N”要求，建立并配齐26个网格21个微网格专兼职网格员和25个党小组，督促“五个一口清”“七项任务”全面完成，形成村（社区）—网格—微网格治理体系，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；建好“小院家”13个，活跃度稳居全县前列，实现信息多“跑路”、群众少跑腿，打通基层治理“最后1米”。
二、坚持目标导向，以方法变革推动稳进增效。一是当好目标管理监督员。建立常态调度机制，对“八张报表”重大问题按照党委要求督促分管领导牵头调查研究，收集汇总上报，为专班提供决策依据；对“八张报表”工作情况开展督促检查，推动专班议定事项落地落实，总结并推广“六步走访法”“龙溪18·百年老树茶”具有龙溪辨识度的典型经验。二是当好问题管控信息员。建立检查通报、跟踪问效、监督问责闭环机制，落实专人对巡视、审计、督查、环保、网络舆情、安全生产、信访、平安稳定问题清单跟进催办，督促业务员主动发现问题、主动报送问题、主动整改问题，充分运用“八张问题清单”，有效防范化解各种矛盾风险，确保龙溪社会大局平稳。三是当好结果导向宣传员。建立党建统领“三服务”机制，在党委主要领导亲自谋划、亲自调度、亲自带领下，龙溪镇工作稳中求进、开拓创新：2023年季度和全年赛马比拼中均列乡镇序列第一名；民调持续攀升跃居全县第一名；向狮村荣获市乡村治理示范村、绿色示范村和新时代文明实践站；龙溪镇荣获重庆“五一劳动奖章”和红十字会示范单位、市政府2022年度重大政策落实激励通报、《“六步走访”探民情解民忧获》全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接典型经验一等奖。党政办牵头编辑《龙溪镇村一周在干啥》，牵头制作全县农业农村工作会、“一把手”例会、第二批主题教育推进会发言PPT，牵头拍摄传统村落（龙溪古镇）、龙溪18.百年老树茶、“一江碧水向东流—龙溪篇”、“赛马比拼唯实争先”宣传片，极大提升了龙溪镇知名度和美誉度。
三、坚持服务中心，以组织变革推动惠民有感。一是当好组织建设参谋员。聚焦组织形态、人才资源、服务体系、文化引领、社会治理、纪律作风变革，创建红色龙溪“七化”党建品牌，打造新时代“红岩先锋”变革型组织，组建红岩党员突击队15支，带头开展“立足岗位做贡献”活动13次，勇于争当“八手”干部；成立七色田园股份公司，督促用好五种模式，不断壮大村集体经济，前三季度累计收入553.7万元（村均42.6万元），人均可支配收入15337元，同比增长9.85%（增幅全县第2），不断把组织优势转化为发展优势。二是当好干部队伍联络员。通过“渝快办”“政务公开”“民呼我为”平台，及时发布群众关注的社会救助、养老服务、公共法律、社会保险、乡村振兴领域各项政策、办事指南、公示情况，推进政务服务“一件事一次办”，“民呼我为”办结率、满意度100%；落实值班值守制度，统筹管理“四板块”人员，实现网格治理末梢快反快处快管体系，不断提升紧急信息报送时效和综合研判能力，有效防范化解重大风险隐患；配合完成市级巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估工作，牵头做好“一标三实”工作，充分用好网格力量，全面提升群众获得感、幸福感和安全感。三是当好乡村治理解说员。深入践行“千万工程”“枫桥经验”，牵头开展“六步走访”，督促党员干部走访群众3.5万人次，解决民生实事892件次；牵头落实“13710”接访和“三零四带五抓”机制，协助镇领导班子包案8件次、带案下访52人次、约访重点人群36人次，化解信访积案6件次；牵头开展“六个三”乡村建设与“五治三变”乡村治理融合试点，编好“三个规划”、引领乡村发展，用好“三类人”、赋能乡村建设，抓好“三块地”、推动农村改革，建好“三个院”、打造乡村空间，做好“三件事”、实现乡村善治，坚持“三个在”、走好群众路线，让干部生活在群众中、让群众活动在组织中、让组织扎根在乡村中。
巫山县人大代表、龙溪镇党政办主任孔令娇

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